<form id="jbvpv"><video id="jbvpv"></video></form>

    <address id="jbvpv"></address>
    <sub id="jbvpv"><var id="jbvpv"></var></sub>
    <sub id="jbvpv"></sub>

    <thead id="jbvpv"><dfn id="jbvpv"></dfn></thead>
    <sub id="jbvpv"><dfn id="jbvpv"><ins id="jbvpv"></ins></dfn></sub>

    <thead id="jbvpv"><var id="jbvpv"><output id="jbvpv"></output></var></thead>
    <address id="jbvpv"><dfn id="jbvpv"></dfn></address>
    <address id="jbvpv"></address>

        <address id="jbvpv"><listing id="jbvpv"></listing></address>

        <sub id="jbvpv"></sub>

        <sub id="jbvpv"><var id="jbvpv"><mark id="jbvpv"></mark></var></sub>

          你有没有患上“午饭恐惧症”

          发布时间:2018-01-29 16:23
            你有没有患上“午饭恐惧症
           
            “走,一起去吃午饭!”面对同事的邀请,在一家网络公司上班的汪嘉琦又一次婉拒:“你们去吃吧,我现在还不饿。”等办公室里的人都走了,他才独自一人到离单位不远的一条小巷去吃午饭。这条巷子的小饭馆主要面向外来打工人员,他不用担心会遇到同事。
           
            天津圣安米悦心理咨询说,像汪嘉琦这样在吃饭时间选择逃避的“独行侠”并不少见,多与他们的职场压力有关。这也被称为“午饭恐惧症”。
           
            一到吃午饭时间就落单
           
            刚刚大学毕业的汪嘉琦今年3月份开始在市区一家网络公司实习。几个月下来,他对手头的工作已能应付自如,并且与公司签订了就业协议。他觉得上班这段时间都好过,反正把手中的事情做好就行了,但到了中午就感觉恐惧。“写字楼里就有一个外单位的食堂,食堂对整个写字楼的工作人员开放,附近也有好几家吃饭的地方,这些都是同事吃中饭的主要去处。可看着他们扎堆在一起吃饭,我却一个人坐在一张桌子旁吃,感觉特别尴尬”。
           
            汪嘉琦说,第一次有这种感觉是上班一个星期后。食堂每到中午下班的时候都很挤,要排很长的队,有时候连座位都找不到。那天中午,汪嘉琦做完手中的活,提前5分钟到食堂吃饭。他端着饭菜在一张4个座位的桌边坐定时,有3位同事也来到食堂。看他们相继端着饭菜找座位,汪嘉琦原以为他们会与自己坐在一起吃,结果他们却坐在了离他不远的一张空餐桌边,好像完全没有看见他一样。
           
            “唉,你不知道,那次我感觉好尴尬。当时整个食堂就我们4个人,他们3个人在一起吃饭有说有笑的,我却一人闷头吃。”汪嘉琦说。
           
            3个多月过去了,汪嘉琦与同事的关系融洽了许多。但是每到吃午饭时间,他仍是一个“独行侠”。“先前跟同事也一起吃过几次,但因为没有共同话题,在一起吃饭时,我几乎接不上嘴。有时候公司的领导也一起吃,我更是紧张得一句话都说不出来。这样吃饭简直就是遭罪,还不如尽量少和同事在一起吃饭”。
           
            旁白:
           
            角色(或者环境)的转换,对任何人来说都需要一个适应过程。汪嘉琦所遇到的不适,在职场新人中比较普遍。就业指导师金胜强说,确立新关系或者融入新环境,对于不同的人来说,需要3到6个月的时间过渡,汪嘉琦遇到的尴尬是一种自然表现。但如果因此把自己变成一只带壳的小蜗牛,终日躲在“午饭恐惧症”的阴影下,就不足取了,会给其职场生涯带来极大的负面影响。更何况,你即使不与同事一起吃午饭,仍要与他们一起工作、交流,其实你完全可以把吃午饭看作一种交际方式,也可以把它当做与同事、朋友建立友谊的机会,通过与各类人员的交流沟通,不断丰富自己,提升自己,展现自己。试想,一个豁达开朗、善于沟通、有群体意识、敢于承担责任的人,成功也必然会向你招手。
           
            吃午饭吃出来的是非
           
            一顿午餐,当然不仅仅是吃饭,更多的是谈笑风生:有人喜欢议论领导,有人喜欢传播小道消息,有人热衷于评说时政……
           
            在市区一家公司从事秘书工作的沈芳与同事一起吃中饭时,基本上都当听众。她说:“我是离老板近的人,自然也是谈资多的人,有些同事还会千方百计来套话。但是我在饭桌上算得上沉默的人,绝对不提与公司或老板相关的事,否则万一不小心说错了话,或者同事把我说的话传变了味,那我就百口难辩了。”沈芳这样做,是吸取了前任的教训,她的前任蒋小姐就是因为在午餐场合不小心透露了公司内幕,传到了老板耳朵里而丢了饭碗。
           
            在一家事业单位工作的程超直言自己有典型的“午饭恐惧症”:到了中午,并不感到饿,可不吃又不行,于是一直拖,拖到午饭时间快结束时才去。“吃午饭的时候,总是有人议论领导,还有人抱怨特别多。我觉得这样不太好,也不知道怎么接口。而我本身又不是很喜欢‘八卦’,也没有特别的小道消息,所以即使与同事一起吃饭,我也是属于沉默的那个。没想到,有一次办公室主任找我谈话,提醒我不要胡乱在别人面前贬低领导。原来,有人明明自己说了领导的坏话,却到处宣扬说我怎么议论领导,让我背了黑锅。”从那以后,程超就再没有与同事一起吃饭,以避免被别有用心的人利用、中伤,而且他还开始排斥吃午饭,能拖则拖,有时候甚至饿肚子,或者弄一碗泡面胡乱填一下肚子。
           
            旁白:
           
            天津圣安米悦心理咨询说,发发牢骚,说说闲话,本来是职场人员减轻压力的有效方式之一。但是,在餐桌上与人说闲话不能过于坦诚,不要涉及个人隐私,听人说闲话时不可不信也不可全信,对其他说闲话的人应予宽容和怜悯。
           
            关心认为,“午饭恐惧症”其实与职场上的压力有关。由于当今职场竞争压力大,往往造成同事之间不信任,同时对自己不自信,因此,同事聚在一起时,不愿意相互敞开心扉。他建议,患有“午饭恐惧症”的“上班族”不妨多做一些积极的心理暗示———对自己多一点自信,对同事多一点信任,对大家多一点真诚,一起吃一顿轻松畅快的午餐,其实是一件很开心的事。应该建立一种积极的人生态度和乐观的生活方式,同时注意劳逸结合,不要太劳累,多锻炼身体,不要让“午饭恐惧症”成为自己职业生涯中的一种负担。
           
            天津圣安米悦心理咨询中心建议:不管是在生活、学习或者工作中,我们一定要摆好自己的心态,如果发现在自己在陷入一些胡思乱想之中后,我们在自己没办法解决的同时,我们一定要求助专业的心理咨询师的帮助,让您能够快速的走出这个痛苦的恶性循环之中,拥有良好的心态去迎接未来的挑战。
           
          推荐文章
          正规心理咨询中心
          天津心理咨询哪家好选择正规心理咨询机构,圣安米悦品牌值得您信赖
          心理咨询热线:18622319743
          宾果游戏购彩大厅