作为领导必须了解的“奥格尔维效应”
读过历史的人都知道，刘邦带兵打仗不如韩信，运筹帷幄不及张良，镇抚百姓不如萧何，个人才能远不及项羽，但他却灭掉了项羽。原因就是刘邦善用比自己的人才。生活中，我们也会看到类似的现象，可以用“奥格尔维效应”来解释。
奥格尔维是美国马瑟公司的总裁，也是广告业的开创者。一次董事会上，他送给每位董事一个玩具娃娃，让他们打开。董事们连忙打开自己的娃娃，却发现里面是一组套娃。在层层打开后，他们看到一张纸条，上面写着：“如果永远只用比自己水平低的人，那我们将沦为‘侏儒公司’；有胆量和气度任用比自己更强的人，我们会成为‘巨人公司’。”这就是管理心理学上的“奥格尔维效应”。
没有人能单枪匹马闯世界，要有宽广的胸怀，学会借力，敢用、善用比自己强的人才，才能打造出一流的团队。
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